Direction Territoriale du Sud Grésivaudan
Autonomie (Sud Grésivaudan)
Référence : i1555-23LC40446A
Nature de l'offre :
Emploi Permanent
Basé à : Territoire Sud Grésivaudan - St-Marcellin
Affectation : Rue Jule David - 38160 Saint-Marcellin
Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis.
Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel.
Missions :
Sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du chef de service autonomie du territoire du Sud-Grésivaudan et sous l'autorité fonctionnelle du chef de service autonomie du territoire de la Bièvre, l'ergothérapeute participe au titre de ses compétences techniques à l'élaboration du plan de compensation de la personne handicapée. L'ergothérapeute effectue ses missions à 50 % sur le territoire du Sud-Grésivaudan et à 50% sur le territoire de la Bièvre.
Activités :
Compétences requises :
Prérequis :
Spécificités du poste :
Public éligible :
Fonctionnaires (territoriaux, hospitaliers, Etat)
OU
Agents sous contrat de droit public
OU
Agents sous contrat de droit public
Avantages :
Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:
Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates…)
Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié
Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant
Plan de déplacement d'administration qui prend en charge le remboursement de packs mobilité (abonnements transports en commun, acquisition d'un vélo et de ses accessoires, indemnités kilométrique vélo).
Autres informations :
Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.
Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants).
Cadre(s) Emplois : Pédicure, podologue, ergothérapeute, orthoptiste et manipulateurs d'électro
RIFSEEP/Rémunération : Traitement indiciaire + A7 (580 € brut) + prime annuelle (1753 € bruts au 01/01/23 sur une année pleine)
Temps de travail : Temps complet
Contact RH :
COEUR Lionel, chargé de recrutement
lionel.coeur@isere.fr
04 76 00 35 16
Contact Métier :
LIETARD Mérédith, cheffe de service
meredith.lietard@isere.fr
04 76 36 38 92
Limite de candidature : 03/09/2023
